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Nachwuchs-Führungskräfte-Kolleg

Notwendigkeit

Der Erfolg vieler Unternehmen kann in Zukunft nur gesichert werden, wenn eine ausreichende Anzahl gut ausgebildeter Führungskräfte im eigenen Haus vorhanden ist. Zusätzlich können sich Unternehmen im ‚war for talents' durch spezielle und zertifizierte Programme von Wettbewerbern im Kampf um hervorragende Nachwuchskräfte abheben.

Konzept

Das ‚Mercator Nachwuchs-Führungskräfte-Kolleg' ist ein Programm, welches von Professoren der Hochschule Ingolstadt entwickelt und in Teilbereichen auch in der Bachelor- und Masterausbildung der Hochschule eingesetzt wird. Dieses Programm wird in Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen auf Ihre Anforderungen maßgeschneidert.

Zielgruppe sind Mitarbeiter aus Fachmärkten oder interessierte Einzelhandelskaufleute, die sich mit einem Fachmarkt selbständig machen, einen Fachmarkt oder eine große Fachabteilung leiten wollen - egal in welcher Branche. Unsere praxis-erfahrenen Manager waren viele Jahre selbst in Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Einsatz und kennen sich in den Branchen LEH, Bau- und Garten, Textil bestens aus.

Vorgehensweise

In folgenden sieben Modulen werden die Teilnehmer jeweils drei Tage auf Ihre kommenden Aufgaben in Praxis und Theorie vorbereitet:

  • - Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • - Sortiment und Ware
  • - Grundlagen von Führung und Kommunikation
  • - Optimierung innerbetrieblicher Prozesse
  • - Personalführung / -gespräche
  • - Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
  • - Abschlussprüfung (mündlich und schriftlich)


Kundennutzen

Sie können 12-15 Nachwuchskräfte in diesem Programm gleichzeitig auf ihre kommenden Aufgaben vorbereiten und diese Mitarbeiter durch Klauseln für jeweils 2 Jahre an Ihr Unternehmen binden. Die Teilnehmer erhalten nach erfolgreichem Abschluss das Zertifikat "Fachmarktleiter/in (IHK)" von der Niederrheinischen IHK (Duisburg). Zusätzlich werden die Teilnehmer im Rahmen der Ausbildung mit dem Praxisplan die erlernten Inhalte in ihre täglichen Arbeiten transferieren und individuelle ‚Betriebshandbücher' für ihre täglichen Aufgaben erstellen.

Download

Weitere Informationen zu den Nachwuchs-Führungs-Kollegs erhalten Sie auch hier:
(PDF-Download)>